东莞拓展体验式培训解释及体验环节

东莞拓展体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！

东莞拓展体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。

东莞拓展体验式培训的5个环节是：

（1）体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础

（2）分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。

（3）交流：分享是第一步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。

（4）整合：总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中

得出来的结果。

（5）应用：最后将体验联系在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。

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