拓展训练之《信息传递》项目简介

一、 项目类别：团队PK项目。

二、 场地器材

1. 场地：室内或户外空旷场地（需要的地点）

2. 器材：若干笔，写好数字的纸条，若干张白纸,秒表

三、 人数要求：每组10到20人

四、 活动时间：约需45~60分钟

五、 培训目标（沟通与创造性思维）

1.理解有效的沟通机制的重要性;
2. 学习如何突破思维定式, 持续不断地进行创新;
 3.提高解决问题的能力;
 4.提高决策能力;
 5.理解如何灵活地面对环境的变化六、项目介绍

1. 活动任务：比赛共分三轮，由每一列的最后一位学员传递数字信息至第一位学员

2. 活动规则：

①第一轮开始前，给队员6分钟的讨论时间，以指定沟通密码方式或流程制度。第一轮是3个自然数组成的个位数，由东莞拓展培训师担任裁判，监督队员是否有违规现象并给予相应的警告或处分，传递结束后给所有的队员10分钟的讨论时间，总结及完善传递方式以提高准确率

②第二轮是传达百位数，完后给5分钟的时间进行总结和讨论

③第三轮是汉字，规则同上

 七、项目规则       

1.严禁从嘴里发出任何声音

2.严禁扭转头至后面

3.后面的学员的手的活动区域不能超过其前面学员的背部的横截面

4.前面的学员的手的活动区域不能超过自己的背部的横截面

5.后面的学员的脚的活动区域不能超过其前面学员的背不动横截面

6.不准传递任何物品

7.不得使用手机等通讯工具

8.任何人不得移动（即不能离开自己的位置）

9.每一轮传完信息后，每一列的第一位学员立即举手示意，主持培训师即会上前去收取信息，然后由最后一位队员大声读出卡片上的信息，看是否与纸板上所写的内容相符。

10.每个人在每一轮要用不同的方式传递，相当于每个人在3轮中要用3种不同的方式去一 一传递（传递的时候要注意，如果学员用了在背部写字的方式，要在下一轮提醒，不管是用什么写，都是同一种方式）

11.总的犯规三次以上就从头开始传，前一名学员只可要求后面的学员传两次

八、分享要点

在企业管理中讲究的是打通管理语言的一致性，这样才会让信息传递以同样的方式进行下去，否则因为每个人背景和倾向的不同，在信息传递中就会失真和选择性缺失。企业需要推广某个项目或某种文化，需要大家口径一致，就如同部队的统一口号与行为一样，这也是保证执行力到位的重要因素。