企业为什么要开展拓展培训？

　　现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。
　　拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为百分之二十，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达百分之八十，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
　　拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。
　　拓展培训是体验式的学习过程但并非体育加，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种讲堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量？如何开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量？ 
　　通过我们提供的活动，为您整合您的团队提供参考数据，发掘每个人的最大潜力，为您提高企训质量，为您开发本企业内及您与您合作伙伴间新型的沟通平台。
　　拓展训练对企业的好处：
    1、使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。
    2、树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识。 
    3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。
    4、改进组织内的沟通与信息交流。
    5、使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
    6、使员工表面出更佳的领导与管理才能。
    7、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全释放出来。 
　　拓展训练对个人的好处： 
    1、改善身体机能，强健体魄。
    2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
    3、克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
    4、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。
    5、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 
    6、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。 
    7、学习欣赏别人，学会关心别人。
    8、助人为乐，关爱生命和自然。
    9、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。